Thomas ist Mitte 40 und arbeitet seit 15 Jahren mit vollem Engagement für eine internationale Hotelgruppe. Er wird in seinem Unternehmen für Fachkompetenz und Loyalität geschätzt - dennoch hat er es noch nicht geschafft, über das Middle Management Level hinaus…
Wo drückt der Schuh in ihrem Team? Sind ihre Mitarbeiter motiviert, emotional verbunden und offen für Veränderungen? Wie viele Mitarbeiter machen noch immer Dienst nach Vorschrift? Und wie steht es um ihre eigene Motivation? Gemäß eines der renommiertesten Studie zum…
Resilienz ist in unsicheren Zeiten besonders wichtig. Denn wer resilient ist, kann sich an veränderte Bedingungen gut anpassen, unter belastenden Umständen mit den eigenen Ressourcen effizient umgehen und dabei funktionsfähig bleiben. (Siehe auch Wikipedia Definition dafür https://de.wikipedia.org/wiki/Resilienz_(Psychologie)) Bekannt aus der Psychologie sind die sogenannten 7 Säule der Resilienz:…
Kampfkunst oder Kampfsport ? Kampfkünste können nicht genau mit dem Begriff Sport definiert werden, wie viele Leute ihn verstehen: Dies liegt daran, dass sie sich in Konzeption und Zielen unterscheiden; Sie haben eine Tradition und eine philosophische und prägende Komponente,…
Welche Fähigkeiten lassen sich dadurch verbessern? Die Wurzeln der fernöstlichen Kampfkünste, welche als Grundlage unserer Kurse für Unternehmen dienen, reichen weit in die Vergangenheit zurück. Ursprünglich aus der Not entstanden, um sich zu verteidigen und zu überleben, sind sie heute…
